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人事教育科

发布时间：2009-7-18 14:54:06

    1、负责市社机关的机构编制、人事管理、劳动工资、社会保障、职称评聘等工作；
    2、负责系统干部职工的考核、调整、选拔、任免、晋职、奖惩及基层供销社主任、下属公司经理任职资格的管理工作；
    3、负责系统企业工资、工人档案管理工作；
    4、负责系统企业改革、改制工作；审查企业改革、改制方案并组织实施；
    5、负责系统离退休干部工作、青年工作；
    6、研究制定全市供销合作社系统教育发展规划，并组织实施；
    7、领导交办的其它工作。

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